Cuidarnos es una estrategia, enmarcada en la economía del cuidado, que contribuye con la reducción de las brechas de género y el desarrollo sostenible mediante el reconocimiento, la reducción de tiempo y la redistribución de los trabajos de cuidados.
Cuidarnos moviliza actores gubernamentales, empresariales, de la cooperación, comunitarios y a las familias hacia el propósito de convertirnos en una sociedad cuidadora, que garantiza los derechos de las personas cuidadoras, materializa acciones que democratizan el cuidado y propende por una cultura que valora el bienestar y trato justo de todas las personas.
Impacto
El tiempo dedicado al trabajo doméstico y de cuidados no remunerados es actualmente el principal obstáculo para la participación plena de las mujeres en el mercado laboral y escenarios de participación y liderazgo ciudadano.
3 de cada 4 horas del trabajo no remunerado de cuidados está a cargo de una mujer. Es tiempo de avanzar hacia una sociedad más equitativa.
¿Por qué cuidarnos en las empresas?
Las empresas cuidadoras aumentan en un 30% la retención de su personal
Definir acciones de cuidado y atención a la violencia de género en las organizaciones: visibiliza el fenómeno, crea entornos seguros y aumenta la productividad.
¿Por qué cuidarnos en las políticas públicas?
La inversión en sistemas integrales de cuidados permite la creación directa e indirecta de empleo de calidad (especialmente a mujeres), un mejor desarrollo físico y cognitivo de niñas y niños, así como el incremento en la calidad de vida para la población adulta mayor y cuidadora.
Debido al envejecimiento poblacional en América Latina y a la pérdida de capacidades relacionada con esta, se espera que el número de personas con discapacidad aumente en el futuro a aproximadamente 145,5 millones de personas para 2050. ¿Quién las cuidará?
¿Por qué Cuidarnos en la sociedad?
Cuidar a las y los cuidadores significa que puedan tener más tiempo para emprender iniciativas personales, descansar y su bienestar.
La sociedad del cuidado es el camino para lograr una distribución equitativa de poder, recursos, y el tiempo y el trabajo entre mujeres y hombres.
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