MARCO ESTRATÉGICO

NUESTRA MISIÓN

Conocemos y orientamos a las FAMILIAS para su bienestar, aportando a la paz en sociedad.

NUESTRA VISIÓN

Las FAMILIAS, desde su diversidad, se asumen como el espacio más importante para acoger, acompañar, desarrollar el potencial individual y forjar relaciones democráticas que construyan sociedad

NUESTRA OFERTA
DE VALOR

Contribuimos al fortalecimiento de las FAMILIAS y a su proyección social, basados en sus capacidades y en el reconocimiento de sus derechos y deberes.

NUESTROS PRINCIPIOS
BIEN HUMANOS

Conocemos y orientamos a las FAMILIAS para su bienestar, aportando a la paz en sociedad.

  • Respeto por la dignidad humana.
  • Trabajo bajo un enfoque de derechos. - Reconocimiento de la diversidad sociocultural de las FAMILIAS y las comunidades.
  • Valoración del saber y la experiencia de los participantes.
  • Opción preferencial por la población más vulnerable.
  • Coherencia, ética y transparencia en la gestión organizacional.
  • Autonomía programática y conceptual.
  • Trabajo interinstitucional y en alianza.
  • Calidad de vida y desarrollo humano y familiar de sus empleados.
  • Compromiso ambiental.

NUESTRA MISIÓN

Conocemos y orientamos a las FAMILIAS para su bienestar, aportando a la paz en sociedad.

NUESTRA VISIÓN

Las FAMILIAS, desde su diversidad, se asumen como el espacio más importante para acoger, acompañar, desarrollar el potencial individual y forjar relaciones democráticas que construyan sociedad

NUESTRA OFERTA DE VALOR

Contribuimos al fortalecimiento de las FAMILIAS y a su proyección social, basados en sus capacidades y en el reconocimiento de sus derechos y deberes.

NUESTROS PRINCIPIOS
BIEN HUMANOS

Conocemos y orientamos a las FAMILIAS para su bienestar, aportando a la paz en sociedad.
  • Respeto por la dignidad humana.
  • Trabajo bajo un enfoque de derechos. - Reconocimiento de la diversidad sociocultural de las FAMILIAS y las comunidades.
  • Valoración del saber y la experiencia de los participantes.
  • Opción preferencial por la población más vulnerable.
  • Coherencia, ética y transparencia en la gestión organizacional.
  • Autonomía programática y conceptual.
  • Trabajo interinstitucional y en alianza.
  • Calidad de vida y desarrollo humano y familiar de sus empleados.
  • Compromiso ambiental.